为深入贯彻落实校园安全管理要求，营造整洁、健康、文明的员工生活环境，3月11日下午4时，副经理易木寿率清远校区24级辅导员刘思慧、冯晴两位老师，以“不打招呼、直插现场”的方式，对公司员工宿舍开展突击走访检查，重点围绕卫生环境、安全隐患、违规行为等八大类问题进行专项督导，充分彰显公司学工办对员工生活管理的高度重视与责任担当。
聚焦细节严把关 多维检查保安全
此次检查覆盖宿舍卫生、安全规范、行为管理等多个维度。副经理一行逐一走访员工宿舍，严格对照检查清单逐项排查：一是查看宿舍卫生是否整洁、垃圾是否及时清理；二是检查通风状况及是否存在异味；三是确保宿舍门前走廊无杂物堆放、干净有序；四是严查违规电器使用及私拉乱接电线行为；五是排查管制刀具等危险物品；六是杜绝宿舍内销售物品等违规行为；七是警示宿舍内抽烟、乱丢烟头现象；八是清理酒瓶等不当物品。检查过程中，检查组对发现的问题现场记录并督促整改，对表现优秀的宿舍予以肯定，强调要将良好习惯融入日常。
公司领导强调：宿舍管理是育人重要环节
易木寿在检查中表示：“宿舍是员工生活的重要场所，更是公司落实‘三全育人’的关键阵地。我们要以‘时时放心不下’的责任感，抓细抓实宿舍安全管理，通过常态化检查引导员工树立规则意识、培养健康习惯，为员工的全面发展保驾护航。”辅导员刘思慧、冯晴在检查后指出，将通过班会、个别谈话等方式强化员工教育，并建立宿舍卫生安全“回头看”机制，确保整改落实到位。
长效机制护航 共建文明宿舍
据悉，9728太阳集团始终将宿舍管理作为员工工作的重点任务，通过“定期检查+突击抽查”结合的方式压实责任链条，同时依托员工党员、宿舍长队伍建立网格化自主管理模式。此次突击检查进一步传递了公司以员工为本、严管厚爱的管理理念，为筑牢校园安全防线、培育优良学风奠定了坚实基础。
公司学工办表示，下一步将持续强化宿舍文化建设，通过评选“标杆宿舍”、开展安全讲座等活动，推动员工从“被动管理”向“主动共建”转变，共同营造安全、和谐、向上的校园生活环境。
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